Wer in der Bundesrepublik aktuell Student ist, lebt eher von der Hand in den Mund, da man sich hohe Spünge als Student hier zu lande nicht so unbedingt leisten kann. Man nehme hier als aktuelles Beispiel die geplante Erhöhung durch die amtierende Bundesregierung für die staatlichen Förderung von bisher 648 € auf 670 € Höchstsatz ab dem kommenden Kalenderjahr 2011.
Es stellt sich somit die Frage, wer bekommt überhaupt heute noch den möglichen Höchstsatz an Bafög Unterstützung in Deutschland und dieser kleine Kreis von ausgewählten Studenten kann sich dann glücklich schätzen, wenn er eventuell die volle Unterstützung vom jeweilgen örltichen zuständigen Bafög Amt bekommen sollte. Die geplante Reform sieht des Weiteren eine Verlängerung der erforderlichen Rückzahlung an das Bafög Amt vor.
Die deutschen Studenten können auf eine weitere Erhöung der Elternfreibeträge in Betracht ziehen und man sieht, dass die staatliche Unterstützung nur der Tropfen auf den heißen Stein ist, da diese erforderliche und notwendige Unterstützung vom deutschen Staat eigentlich höher ausfallen müßte. Die Lebenshaltungskosten steigen unerbittlich weiter an bei uns und ein Student kann schlecht mal so eben alles alleine bezahlen, da er ja normalerweise sich vollständig seinem Studium wittmen sollte.
Viele Studenten in Deutschland müssen nebenbei noch arbeiten, um sich so ihre Lebensunterhalt und ihren eigenen Wohnraum finanzieren zu können. Zugleich möchte die Bundesregierung den vorhandenen Aufwand bei der jährlichen Abgabe reduzieren und will in der nahen Zukunft einen Art Online Antrag einführen. Der deutsche Staat ist zwar auf dem richtigen Weg, aber der Student muß bei uns für Bildung zahlen und ob das geplant war, bleibt hier mehr als fraglich.
jhelcih plant der
Donnerstag, 18. März 2010
In Folge der aktuell abgeflauten Wirtschafts- und Finanzkrise auf nationaler und internationaler Ebene reagieren viele deutsche Unternehmen weiter sehr vorsichtig bei erforderlichen und nötigen Neueinstellungen von neuen Mitarbeitern. Die deutschen Unternehmen zeigen die zu erwartende normale Reaktion bei geplanten Einstellungen neuer Arbeitnehhmern, um so der aktellen Marktsituation entsprechend reagieren zu können. Mit dieser Maßnahme versuchen sich die betroffenen Firmen zusätzlich abzusichern.
Man beachte, dass von dieser jetzigen Maßnahme besonders Frauen und junge Angestellte in Deutschland betroffen sind. Eine weitere ausführliche Lebensplanung ist somit generell nicht möglich, da keiner genau von den betroffenen Mitarbeiter genau weiß, wie es weitergehen soll und ob der bestehende Arbeitsvertrag verlängert wird. Die Unternehmen wollen durch die befristeten Verträge besser auf die aktuelle Marktlage reagieren können.
Die Zahl der Menschen mit einem Arbeitsvertag mit einer Zeitklausel ist demnach stark nachgefragt, da die Unternehmen so ihre jeweilgen Personalkosten besser überschauen können. Weiterhin nimmt die Zahl von befristeten Verträgen bei den heimischen Unternehmen immer mehr zu, so waren 2001 knapp ein Drittel und Anfang 2009 knapp die Hälfte bei den erforderlichen Neueinstellungen mit einem befristeten Vertrag ausgestattet worden.
Die Firmen können so flexibler auf Einflüsse von allen Seiten reagieren und somit ist der Schutz der Arbeitsplätze au keinen fall mehr gegeben und gewährleistet. Die jeweilgen Mitarbeiter reagieren auf eine solche Persoanlpolitik eher kontraproduktiv, da kein ANreiz für größeren persönlichen Einsatz besteht und somit nur der Dienst nach Vorschrift im Fordergrund steht. Zugelich wird hier der bestehende gesetzliche Kündigungsschutz weiter ausgehebelt und läßt den Arbeitgebern alle möglichkeiten offen. Die Rechnung zahlt der jeweilige Mitarbeiter, entweder er macht hierbei mit oder er verliert seinen bestehenden Arbeitsplatz.
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